人力资源办公室

福利信息

当员工被聘用或有合格的生活事件时,他们可以注册大学福利. 福利选举的其他变化必须在公开登记期间作出. 

如果你对目前的福利和索赔有疑问, 请联系Horan, 泽维尔的员工福利管理员电话844-694-6726.

圣歌/基督医院谈判

俄亥俄州的圣歌蓝十字和蓝盾继续与基督医院谈判. 当前合同的终止日期为3/31/23(设施)和4/30/23(医生).   因为还没有达成协议, Anthem将开始向在过去12个月内访问过基督设施的会员邮寄终止通知信. 会员可能会收到多封信件.  安塞姆专门为谈判创建了以下微型网站: http://www.anthem.com/tch/.  任何问题或担忧都应直接向Anthem咨询.

安塞姆仍对达成协议充满希望, 他们确实提供了一个广泛的医院和医生网络,包括该地区的所有其他卫生系统,如果会员需要找到一个新的医生.

协助受基督谈判影响的圣歌成员, TriHealth提供了以下已向新患者开放执业的TriHealth医生列表. 除了, 会员可致电513-862-4444,这是一条与TriHealth提供商预约的专线.

申请设立初级保健医师者, TriHealth将尽快安排在您首选的位置. 有迫切需要的人, 他们将被引导到优先护理或沃尔格林治疗特定需求, 并安排与PCP的预约(地点/日期尽快). 提醒一下,沃尔格林药房并不是泽维尔安塞姆计划覆盖的处方提供者.


人力资源COVID-19更新和资源

退休计划

2023年福利信息

合格生活事件

“生活事件”是个人环境中的“合格”变化,可以允许员工添加, 下降, 或者在年中修改利益选举, 在典型的开放注册期之外.  看看在注册期之外,你是否有一个“合格的”生活事件改变.

医疗

牙科

愿景 

保险公司

金融服务管理局

长期残疾

自愿的好处 

利益焦点

雇员协助计划

法定福利

  • 社会保障 -雇员参加社会保障制度并受其保护. 
  • 失业补助 -雇员受俄亥俄州失业补偿法规定的保护. 大学支付全部保险费用. 

1095-C税单

表格1095-C是一份纳税表格,报告了泽维尔大学提供的员工健康保险的信息. 纳税人不需要填写表格,也不需要将其与纳税申报表一起提交. 它应该与纳税人的记录一起保存. 有关此表格和报税表的其他问题,请咨询税务顾问.

2022年纳税年度的1095-C表格已邮寄到所有符合福利资格的员工的福利焦点中列出的地址. 关于泽维尔大学医疗保险的问题可以发送到 (电子邮件保护)

学费减免/学费交换

泽维尔幸福

离开大学